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咨询问题
 关于公司不发工资与2年多不缴纳社会保险 - 商兆勇 [2019/12/7 14:56:14]
我2012年进入公司,签了固定劳动合同,公司好买了社会养老保社会养老保,2017年又签了固定合同,但公司效益不行了,2017年7月就社会社会养老保险就一直欠费,2019年3月又停了我的保险。这几年我除了春节放假,休息日与节假日就没有放过假 1、2012年~2019年这几年可以要求补偿加班费吗 2、公司没有解除劳动合同也没有按排上班可以要工资吗,但是我好没有找工作
律师回复
回复-- (律师)  []
 商兆勇 [2019/12/7 15:01:06]
以上情况可以要求公司,以单方面解除《劳动合同》关系,应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定,还需要加付50%的额外经济补偿金(元50%)吗
律师回复
回复-- (律师)  []
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