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咨询问题
 公司一直拖欠工资,也不与我签合同 - 华 [2018-1-7 16:37:05]
今年5月底过来上班,之后因为公司股东分家,后面跟着一个被分出来的股东在这边上班,工资一直不给,合同也催了很多遍,不跟我签!
律师回复
回复-- 志愿者(律师)  [2018-2-3 17:25:17]
感谢您对我们的关注与信任,根据您提供的信息,我们做出如下答复,供参考:1、入职后超过1个月单位不给劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以从入职满1个月的次日起要求单位支付双倍工资;2、可以要求单位补缴在职期间的社会保险;3、单位明显存在拖欠工资的情况,您可以直接到当地劳动部门投诉,要求单位尽快依法支付;4、鉴于您提及的股东分家的情况,极端情况下可能回您对的维权产生影响。因为上述答复的前提是您与该单位建立了劳动关系,但劳动关系的前提是单位必须有用人资格,所以,您应该搞清楚您的用人单位是否发生了变化,如果您是跟着某位股东以及脱离该公司单干,所从事的工作也已经与原来的岗位不同,不能被认定为您仍与该单位存在劳动关系,那么该股东同时没有另外注册公司,那么可能构成违法用工,上面提及的双倍工资、社会保险等请求则很可能因为没有主体而无法获得支持。 进一步咨询建议您拨打当地法律援助热线咨询:(区号)+12348。
 杨应牧 [2018-2-5 18:40:03]
公司沒有与我签订劳动合同,而是过了几个月要我倒签劳动合同,我没有签,请问可以要补偿双倍工资吗?谢谢!
律师回复
回复-- (律师)  []
 杨应牧 [2018-2-5 18:41:08]
公司沒有与我签订劳动合同,而是过了几个月要我倒签劳动合同,我没有签,请问可以要补偿双倍工资吗?谢谢!
律师回复
回复-- (律师)  []
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