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咨询问题
 急辞工签了合同但我没有上岗证明 - 杨运前 [2017-12-8 11:02:00]
我在公司签了合同 现在要急辞工不批找领导签字都一个推一个。而且在公司没买保险
律师回复
回复-- 志愿者(律师)  [2017-12-17 12:55:57]
感谢您对我们的关注与信任,根据您提供的信息,我们做出如下答复,供参考:1、关于劳动者解除与单位的劳动关系,法律上有明确的规定。如果您是刚入职不久,仍在试用期之内的,提前3天书面通知单位,无论单位是否同意即可离职;如果过了试用期,那么离职需要提前1个月通知单位。上述两种离职方式,只要求您书面通知单位就好,不需要经过单位的同意。2、如果您的意思是不按照上面的规定,想立刻就离开,此时,当然需要单位的批准,意味着单位也可以不批准。此时,您执意要走的,可能会给单位造成损失,这个损失单位可以要求您赔偿。3、注意到您说在职期间单位没有为您购买社会保险,这个时候,按照《劳动合同法》第38条的规定,您只要书面以单位没有为您缴纳社保为由辞职,就可以立刻解除与单位的劳动关系,并不需要担心给单位造成损失赔偿的问题。再者,如果单位没有为您缴纳社会保险,那么单位是否出具退工单,其实并不影响您重新就业和在新的单位缴纳社会保险。 进一步咨询建议您拨打当地法律援助热线咨询:(区号)+12348。
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