类型:   名称:
法援动态 劳动法资讯 劳动法咨询 劳动法研究 案例评析 新市民法律学堂 劳动法论坛 法规查询 关于我们
劳动法咨询
劳动合同
工资与工时
工伤、职业病待遇
社会保险
其他
新市民法律学堂 +更多
· 不辞而别、自动离职,但工资还
· 高温津贴及高温天气作业法律知
· 工伤认定流程及2017版工伤赔偿
· 你为什么拿不到加班费?原因都
· 快来关注!一份关于劳动合同的
· “劳动”与“劳务”的区别
· 员工拒绝加班,能否作违纪处理
· 这不是玩笑!员工主动辞职也能
案例评析 +更多
·工伤私了后又告公司,法院判员
·员工休完产假后,还能休当年带
·员工凭记忆画了一张公司平面图
·提前一天返单位途中被撞,算不
·试用期不合格?解除劳动合同必
·员工打架受伤时公司没买医保要
·东莞中院公布2016年度劳动争议
·假冒身份入职发生工伤能不能享
工资与工时
 
工作8年第一胎脯乳期单位以变相名义减薪调岗间接逼迫离职,而且不发放国家规定的生育津贴数万元 回复律师: 2018-08-08
工作8年第一胎脯乳期单位以变相名义减薪调岗间接逼迫离职,而且不发放国家规定的生育津贴数万元 回复律师: 2018-08-08
离职用人单位拒付工资 回复律师: 2018-08-05
您好 回复律师: 2018-07-15
劳动纠纷 回复律师: 2018-06-26
企业拖欠工资、社保 回复律师: 2018-06-06
月底入职,压一个工资到底怎么算? 回复律师: 2018-06-03
超过工资保底天数的工资被拿去填补保底天数内的工资合法吗? 回复律师: 2018-03-01
超过工资保底天数的工资被拿去填补保底天数内的工资合法吗? 回复律师: 2018-03-01
拖欠工资 回复律师:志愿者 2018-02-27
总共发布了617条信息,1/62页
我要咨询
 
您的姓名: * 您的年龄: *
您的电话: 您的邮箱:
案件类型: * 社会群体: *
工作地点: *
咨询标题: *
咨询内容: *
 
*为必填项  
工作时间如详细咨询,可申请进入QQ群讨论。南京67431135,昆山14468802。
Copyright 2004-2011 www.labourlaw.org.cn All Rights Reserved 
南京办公室:江苏省南京市鼓楼区广州路16-5号三楼 电话:(025)83688511 83688512
昆山办公室:昆山长江南路日月星城1号楼707室 电话:(0512)55181612 55181613
[您是第 5933765 访问者]  南京大学劳动法律援助项目主办 苏ICP备08109347号